海南省盐业有限公司(简称“海南盐业”)是海南省人民政府推行盐业体制改革、整合海南省盐业有限公司(原海南省盐业总公司)、东方盐场、榆亚盐场资源，于2016年1月25日注册成立的省属大型国有独资企业，注册资本1.2亿元人民币。

“十四五”期间，根据省委省政府、省国资委的工作要求及未来发展战略需要，全力以赴做强做优做大“盐业生产经营、海盐+旅游”核心业务。

一、招聘岗位

(资料图片)

现根据海南盐业产业发展需要，决定面向社会公开招聘26人(含下属公司领导班子成员)，具体如下(岗位相关要求详见附件1)：

注：1.以上岗位应聘者表现特别优异，综合素质特别突出的，可适当放宽条件;2.主管级以下岗位未有工作年限限制的，欢迎应届生报名;3.根据工作需求招聘实习生若干。

二、招聘程序

(一)发布招聘信息

将相关招聘信息上报省国资委并在海南省盐业官网、国聘网等渠道发布招聘信息。

(二)时间

自2023年3月1日至2023年9月1日。

(三)报名方式

应聘人员每人限报1个岗位。可通过国聘网、国聘app搜索“海南省盐业”线上投递简历，也可通过发送电子邮件至盐业组织人事部邮箱：rs@hnsalt.org.cn，邮件中需包含简历、应聘登记表(格式：岗位+姓名)、相关证件证书的扫描件(合并至一个PDF)，邮件统一命名为：“应聘岗位+姓名”。(应聘者请优先选择国聘平台投递简历)

(四)简历筛选暨资格审核

组织人事部门对应聘人员的简历、学历、学位证书、身份证、职业资格证、工作成果等有关证明材料进行审核，并筛选出符合任职资格可以参加考试的应聘人员。

(五)考试内容和时间

考试内容为综合能力测试，采取“笔试+面试”等方式进行。考试时间、地点另行通知。

每一岗位有3人以上报名，即可组织进行综合能力测试。

(六)体检和考察

根据考试综合成绩从高到低的顺序确定体检和考察人选，因应聘人员个人原因放弃造成遴选名额空缺的，按综合成绩从高到低顺序依次递补。

1.体检

体检按照国家、本省有关规定和《海南省盐业有限公司员工招聘管理办法》执行。

2.考察

按照《海南省盐业有限公司员工招聘管理办法》要求进行考察，重点了解被考察人员的思想情况、德才表现、工作实绩、本人意愿，查阅其人事档案等，考察了解情况向招聘工作领导小组报告。

(七)公示和录用

招聘工作领导小组工作人员将入围人选考试综合成绩、体检结果和考察情况向公司党委会报告，经党委会研究确定拟录用人员。海南盐业将公示拟录用人员名单，公示时间为5天。公示内容包括职位名称、拟录用人员姓名、性别、学历等，同时公布举报电话，接受实名举报。

公示无异议的或者不影响录用的，办理录用手续;对反映有不符合录用有关规定并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题一时难以查实的，暂缓录用，在20个工作日内查实并做出结论后再决定是否录用。

三、薪酬待遇

海南盐业将根据企业薪酬体系、企业经营效益、经营业绩考核结果等情况决定聘用人员薪酬标准，并按照国家有关法规给予“四险一金”(根据社保有关规定，生育津贴已纳入医疗保险内)、工会福利、健康体检等相关福利待遇。

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1.海南省盐业有限公司招聘岗位要求明细

2.《应聘人员登记表》

原标题:海南省盐业有限公司关于2023年度招聘岗位的公告

文章来源:http://gzw.hainan.gov.cn/zxdt_27423/rczp/202303/t20230328_3388157.html

（责任编辑：张键）

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